トップのための経営実務〜賃　　金
日経ベンチャー　第186号　2000.3.1

これまで基本給に対する考え方は、社員の能力が伸び続けることを前提にしていた。しかし、給与に見合う働きをしていない中高年社員も多い。いまの経済情勢を考えると、賃上げの原資は限られている。そろそろ新しい給与体系を導入したらどうか。　社員に支払う給与の中で、最も大きなウエートを占めるのが基本給です。基本給は通常、生活給として安定的に昇給する「年齢給」と、能力向上に伴って昇給していく「職能給」の二つで構成…