特集１ 一生稼げるヒトになる シニアＳＥ再充電〜シニアのモチベを高める
日経SYSTEMS 第305号 2018.9.1
| 掲載誌 | 日経SYSTEMS 第305号（2018.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2105字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （640kb） |
| 雑誌掲載位置 | 26〜27ページ目 |
ＰＡＲＴ１人手不足の解消策として、シニアＳＥの活用に目を付ける企業が増えている。６０歳の定年後も活躍次第で現役並みの報酬を得られる。そんな人事制度をＳＣＳＫが導入。６０代社員のモチベーションを高めようとしている。シニアＳＥが活躍する方法はいくらでもある。 人手不足が深刻化する中、中高年ＩＴエンジニアの再戦力化に企業が注力し始めた。経験豊富なうえ、人数が多いからだ。再び前線で活躍できるようになれば、…
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