特集３〜手ごたえありのチーム活性化術　鍵は「ミドルアップダウン」
日経SYSTEMS　第288号　2017.4.1

メンバー間で対立が起こり、ヒューマンエラーが頻発する−。チームの状態を健全化し、生産性の高いチームを作り上げるのは、容易ではない。大手ＩＴベンダーでその実践をリードしてきた筆者が、手ごたえを得られるチーム活性化術を解説する。（本誌）広瀬　安彦　野村総合研究所　人材育成戦略部「一体どうすりゃいいんだ…」　会社に新しく発足したポイントカード事業部の部長に着任したばかりの木村は、金曜日の夜、最終電車を待…