ココロとカラダの保健室〜イライラとの付き合い方
日経SYSTEMS　第271号　2015.11.1

第８回　残業が月８０時間を超えると、会社は該当者に対して、問診表の提出と、産業医との面談（希望制）を促すよう規定されています。皆さんの中にも、こうした通知を受けた方がいるかもしれません。問診表では「疲労度」をチェックします。直近１カ月の自覚症状として、不安である、落ち着きかない、憂うつである、よく眠れない、物事に集中できない、ミスが多い−といった問いがあり、「よくある」「時々ある」「ほとんどない」…