特集１ 目指せ！残業ゼロの現場〜ＰＡＲＴ１ 手戻りをなくす 残業に直結する計画外の作業増関係者と合意形成し未然に防ぐ
日経SYSTEMS 第174号 2007.10.1
| 掲載誌 | 日経SYSTEMS 第174号（2007.10.1） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全4657字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （931kb） |
| 雑誌掲載位置 | 27〜30ページ目 |
「メンバーに指示したのに思った成果が得られない」「決定事項をユーザーにひっくり返される」。メンバーやユーザー側の担当者の思わぬ動きに翻弄されて起こるのが「手戻り」だ。残業の多いＩＴエンジニア共通の悩みである手戻りをなくすノウハウを紹介する。 ＩＴの現場における残業の原因として真っ先に思い付くのは作業の「手戻り」ではないだろうか。プロジェクトで起こる手戻りのうち，ＩＴエンジニアが最もこたえるのは，せ…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 550円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「4ページ（全4657字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
特集１ 目指せ！残業ゼロの現場〜総論 「残業ゼロ」は不可能ではない今こそ３Ｋ職場から脱却しよう
特集１ 目指せ！残業ゼロの現場〜インタビュー
特集１ 目指せ！残業ゼロの現場〜ＰＡＲＴ２ 気のゆるみをなくす 退社時刻の管理と目配りで適度なプレッシャーを保つ
特集１ 目指せ！残業ゼロの現場〜ＰＡＲＴ３ 無駄な作業をなくす 現場に潜む二度手間や重複掘り起こして「残業ゼロ」に
特集１ 目指せ！残業ゼロの現場〜ＰＡＲＴ４ 偏りをなくす 特定の人・期間への負荷集中素早く検知し平準化する
