特集１ これが我らの元気なＩＴ現場〜Ｐａｒｔ １ 主体性 見失いがちな仕事の意義を再認識しヤラサレ感から脱却する
日経SYSTEMS 第162号 2006.10.1
| 掲載誌 | 日経SYSTEMS 第162号（2006.10.1） |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ （全6929字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （6379kb） |
| 雑誌掲載位置 | 28〜33ページ目 |
メンバーが「言われたことしかやらない」ような現場は，元気とはいえない。メンバーが主体的に仕事に取り組めてこそ元気が生まれる。取材した現場のＩＴエンジニアやリーダーは，主体性を高め，育む方法を模索してきた。以下では，「（１）仕事の意義を繰り返し問う」「（２）納得ずくで仕事に臨む」「（３）責任ある仕事を任せる」という三つのポイントを紹介する。（１）仕事の意識を繰り返し問う 「何のために働いているのか…
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