ニュースの深層〜部署の壁越えたものづくり研修で新人育成　狙いは「社内連携」と「人材確保」
日経ものづくり　第768号　2018.9.1

　インスツルメンツパネルなどの自動車部品の製造を手掛けるしげる工業（本社群馬県太田市）の本社で２０１８年８月２日、一風変わった新入社員研修が開かれていた（図１）。集まったのは設計や生産管理、品質保証など生産現場以外の部署に配属された２３人。プロジェクターのプレゼンテーション資料に映し出しされていたのは、「カップホルダーに入れて使う、これまでにない付加価値を持つ製品の設計コンセプト」だ。２チームに分…