業績向上に効く組織風土改革〜身近な取り組みで成果を出す　「社長対話会」を盛り上げるには
日経情報ストラテジー　第267号　2014.7.1

第１８回スコラ・コンサルト／柴田　昌治　前回まで５回にわたって、会社の進化を促す「５つの約束事」について書いてきた。そこで取り上げたのは、改革を進めていこうとするとき、常に欠かすことのできない改革の中心軸となる考え方であり、価値基準である。　５つに整理したこうした「軸」は、改革の条件次第で変化することがないと考えられる、改革を推進していく際の最も本質的な基幹部分である。　ただ、実際に改革に取り組む…