業績向上に効く組織風土改革〜「目指すもの」に近づくために　一人称で語れる手掛かりを探る
日経情報ストラテジー　第263号　2014.3.1

第１４回スコラ・コンサルト／柴田　昌治　進化する会社の５つの約束事。今回は２つめについて考えてみる。　問題解決の方法について書かれた教科書的なものなどを読むと、「問題とは何か」というところに、必ずといってもいいほど「理想マイナス現実イコール問題」という記述がある。　もちろん、「明らかになっていない問題を明確に認識しよう」という姿勢自体に間違いがあるわけではない。ただ、“理想から引き算をする”ことで…