できるミドル養成講座〜講義編 笹島芳雄・明治学院大学名誉教授
日経情報ストラテジー 第255号 2013.7.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第255号（2013.7.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全3092字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （676kb） |
| 雑誌掲載位置 | 68〜70ページ目 |
２０１３年４月から企業に６５歳までの雇用機会の提供を義務づけた改正高年齢者雇用安定法（高齢法）が施行された。ミドルやシニア層のモチベーションを高めて、組織を活性化する賃金をどう設計すれば良いのか悩む企業も増えそうだ。日米企業の賃金制度に詳しい笹島芳雄・明治学院大学名誉教授に、これまでの日本企業の賃金設計の考え方を聞いた。 ２０１３年４月から企業に６５歳までの雇用機会の提供を義務づけた改正高年齢者…
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