１０分間で学べる業務革新講座　事例と理論でひも解くモチベーション向上の秘策〜トップとミドルの温度差　ピグマリオン効果で埋める
日経情報ストラテジー　第234号　2011.10.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第234号（2011.10.1）
ページ数	2ページ　（全2559字）
形式	PDFファイル形式　（308kb）
雑誌掲載位置	92〜93ページ目

　日本企業の強さの源泉はミドルマネジメントにあるとはよく言われるところ。そうした期待の裏返しか、ミドルに対して厳しい見方をする経営トップは多い。「うちの課長たちには闘争心がない」「新しいことに挑戦してほしいのに、ルーチンワークを回すだけで満足している」。特に改革意欲の高いトップの場合、ミドルの動きの遅さにもどかしさを感じがちだ。　トップとミドルの温度差を埋め、ミドルの行動や意識を変えるうえで有効な…