3分間キーワード〜タレント・マネジメント
日経情報ストラテジー 第229号 2011.5.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第229号(2011.5.1) |
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ページ数 | 1ページ (全1180字) |
形式 | PDFファイル形式 (167kb) |
雑誌掲載位置 | 23ページ目 |
個々の人材が持つ能力やキャリア観などを把握し、適材適所の配置を図る施策のこと。職場の生産性向上や人材の能力開発を目的とする。経済のグローバル化に伴い、企業の人事施策にも変化が起きています。典型例は日本企業が抱える海外拠点への人材配置で、従来は日本人社員を世界各地に派遣して駐在させるのが一般的でした。しかし最近では、現地の習慣になじんでいる海外の優秀な人材を雇用して対応しようとする企業が増えていま…
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