５分間で身につくスキルアップ　部下を育てるコミュニケーション術　応用編〜自分から働きかけさせよ
日経情報ストラテジー　第221号　2010.9.1

　人間なら誰でも、「認められたい」「必要な存在として扱われたい」と、思わない人はいないだろう。　新人はとりわけ、この気持ちが強い。心細いからである。仕事にも周囲の人にも不慣れで、様子が分からないために、ともすれば独りぽつんと取り残されやすい。　声をかけてほしい。そして、「今すぐ仕事ができなくても、これから先を見込んで入社してもらったんだから、キミは大事な人材なんだ」と、こんなふうに言ってもらえれば…