特集 現場がワクワクする２４の「仕掛け」〜部下ごとに適切な助言を考える
日経情報ストラテジー 第221号 2010.9.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第221号（2010.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全956字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （417kb） |
| 雑誌掲載位置 | 45ページ目 |
アクサ生命保険（東京都港区）では、部下を「タイプ分け」して、それぞれに適した接し方を考えることをマネジャー層に習得させている。２００７年に全国で１０人前後のマネジャーが受講したコーチング研修で、価値観や行動を質問紙でアセスメントして数タイプに分け、それぞれに見合ったコミュニケーションを取ることを学んでもらった。この約１０人のマネジャーを社内コーチとし、タイプ別会話術も含めたコーチングスキルをほか…
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