特集２　技能伝承を体系化せよ〜伝承を急ぐべき重要な技能を定義せよ　経営の重要課題として伝承を支援
日経情報ストラテジー　第199号　2008.11.1

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掲載誌	日経情報ストラテジー　第199号（2008.11.1）
ページ数	3ページ　（全3277字）
形式	PDFファイル形式　（551kb）
雑誌掲載位置	140〜142ページ目

　社員数が３５００人に対して、向こう４年間の退職者が１０００人を超える──今からさかのぼること７年前の２００１年、不二越は経営の屋台骨が崩れ去るかというほどの深刻な危機に瀕した。一般的な団塊世代の大量退職のピークは２００７年だが、他社よりも現場の高齢化が進んでいた同社はいち早くその問題に直面したのだ。熟練工に依存してきた工程を、今後どうこなしていくのか。　人事担当の山田寛取締役は「技能を緊急に継承…