１０分間で学べる業務革新講座　トヨタの良さに学ぶ日本的経営〜組織は鍛えないと老化　無意識の規制が主要因
日経情報ストラテジー　第177号　2007.1.1

柴田　昌治スコラ・コンサルト代表　組織は生き物である。従って、機械のように無機質に扱うと、しっぺ返しを食らう。生き物である人間の身体が、常に適切な負荷を与えられていないと退化するのは、ほとんどの人にとって当たり前のことだろう。怠けていると身体がなまることは、誰しも多かれ少なかれ体感している。　人が走るのも、本来は急いで移動したいためだった。しかし、最近は素早い移動のためではなく、健康のために多くの…