会社を変える〜危機感が原動力　　　情報開示を徹底せよ
日経情報ストラテジー　第132号　2003.4.1

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掲載誌	日経情報ストラテジー　第132号（2003.4.1）
ページ数	1ページ　（全1024字）
形式	PDFファイル形式　（28kb）
雑誌掲載位置	11ページ目

　物事を変えるには、単に環境ややり方だけではなく、そこにいる人の考え方が変わらないと意味がありません。どの企業にとっても一番大切なことは人の意識を変えることです。同時に、それは最も難しい。　国鉄の民営化をなし得たのは、破産状態にまで陥ったことで、幸いにも社員１人ひとりが「こんな生活はもう続けられない」という危機感を持っていたからです。　一部の人たちだけでは変えられません。自分たちの会社が今どんな状…