レポート１　ここまでできるｅ人材採用〜「ネットで試験」が急増
日経情報ストラテジー　第124号　2002.8.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第124号（2002.8.1）
ページ数	6ページ　（全6217字）
形式	PDFファイル形式　（78kb）
雑誌掲載位置	62〜67ページ目

インターネットを活用した企業の人材採用で、ネットで筆記試験を実施する動きが出てきた。大幅な経費削減や受験者の増加を見込める一方で、ネットならではの落とし穴もある。「ｅ人材採用」に関する３つの疑問に答えつつ、活用の指針を示す。　企業が人材採用にインターネットを利用する傾向はすっかり定着した。旧日本経営者団体連盟（日経連）と東京経営者協会が昨年１０月、会員企業を対象に実施した調査によると、回答した５１…