ＩＴエンジニアの法律相談〜コンプライアンス違反で懲戒はあり得る？
日経ITプロフェッショナル　第42号　2005.11.1

この記事の情報
掲載誌	日経ITプロフェッショナル　第42号（2005.11.1）
ページ数	2ページ　（全3148字）
形式	PDFファイル形式　（310kb）
雑誌掲載位置	194〜195ページ目

辛島　睦／弁護士　森・濱田松本法律事務所今月の質　問私はソフトウエア開発会社に勤めています。このたび，会社が企業倫理順守プログラム（コンプライアンス・プログラム）を作成して，社員に企業倫理指針の順守を求めてきました。指針には，「違反者には懲戒処分もあり得る」と書いていますが，指針違反を理由に会社は本当に社員を懲戒できるのでしょうか。（ＳＥ，３０才）企業倫理指針は，会社の規定または指示と言えます。企…