コンサルタント工藤高の病院経営最前線〜看護職員処遇改善評価料の収入はどう配分する？配分方法を巡って看護部長と事務部長のバトル勃発！
日経ヘルスケア　第397号　2022.11.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第397号（2022.11.1）
ページ数	2ページ　（全2543字）
形式	PDFファイル形式　（620kb）
雑誌掲載位置	10〜11ページ目

　前号では、部分的に看護外来に取り組みながら、同外来を評価した在宅療養指導料を算定していなかったＡ病院（急性期、２７０床）について紹介した。同指導料をしっかり算定することにより、現場で役割を担う看護師のモチベーションアップにつながるだけでなく、病院の利益にも寄与する。筆者がこうした利点を丁寧に説明し、Ａ病院では同指導料の算定を開始したのである。　ところが、そんな同院で新たな問題として持ち上がったの…