実践！　新クリニック経営術〜少子化とコロナで職員採用に難航　新卒中心の採用戦略見直し　第二新卒を新たな選択肢に
日経ヘルスケア　第390号　2022.4.1

ｖｏｌ．５７少子化に加え、コロナ禍で加速する人材流動に伴い、良い人材の獲得や定着に難渋するクリニックは少なくない。今回は当院における人材獲得に向けた早期からの採用戦略、さらには定着率を高めるための採用面接のポイントを紹介したい。　当院は開業から４年目以降、「専門学校の医療事務コースの新卒採用」を人材確保の軸にしてきた。だが、最近では他業種に加え、病院を運営する法人が人材の争奪戦に加わり、採用競争が…