特集１ 人が集まる採用・育成〜鶴田光樹氏 医療法人愛誠会・昭南病院 理事・事務局長／藤井将志氏 特定医療法人谷田会・谷田病院 事務部長
日経ヘルスケア 第384号 2021.10.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第384号（2021.10.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2566字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （941kb） |
| 雑誌掲載位置 | 38〜39ページ目 |
事務長対談 病院経営に積極関与する事務職員が求められる中、どのような人材を採用し、育成するか─。医療法人愛誠会・昭南病院（鹿児島県曽於市）は「所属長手挙げ制」を導入し、職員のやる気を大切にし、考えながら組織運営できる人材を育成している。特定医療法人谷田会・谷田病院（熊本県甲佐町）では「医療マネジメント職」を他業種から採用し、ジョブローテーションなどを通じて育成している（本誌２０２１年６月号参照）。…
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