医療・介護経営者のための人事・労務入門〜パート職員の家族が新型コロナ感染疑い　出勤停止中の賃金は支払うべき？
日経ヘルスケア　第367号　2020.5.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第367号（2020.5.1）
ページ数	4ページ　（全3618字）
形式	PDFファイル形式　（661kb）
雑誌掲載位置	59〜62ページ目

Ａ整形外科診療所では、パートタイム職員から「家族に新型コロナウイルス感染の疑いがある」と連絡があり、感染拡大を防止するために出勤停止としている。出勤停止期間は数週間程度に及ぶとＡ院長は考えているが、この職員の年休の残りは数日程度。出勤停止期間の賃金をどうすべきか迷ったＡ院長は顧問の社会保険労務士に相談することにした。Ａ院長　新型コロナウイルス感染症（ＣＯＶＩＤ−１９）の感染拡大のニュースが連日続き…