特集３　見えてきた「医師の働き方改革」〜法規定に沿った労務管理に努める
日経ヘルスケア　第354号　2019.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第354号（2019.4.1）
ページ数	2ページ　（全2765字）
形式	PDFファイル形式　（1634kb）
雑誌掲載位置	60〜61ページ目

対　策　１先行事例に学ぶポイント時間外労働を行う職員の「週１回」の申請で残業時間を把握年俸契約に含まれる時間外労働手当や対象時間数を明示平日夜間の救急体制を見直し、軽症患者は日中の診療を徹底　これからはどの医療機関も法に沿った厳格な労務管理が必須となる。　真っ先に実施すべきなのが「医師の労働時間の的確な把握」だ。現状の労働実態が明らかでなければ対策の打ちようがなく、労働時間の把握は労務管理の根幹と…