コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！〜介護職の働き方が大きく変わる！　経営者は意識改革できるのか？
日経ヘルスケア　第350号　2018.12.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第350号（2018.12.1）
ページ数	2ページ　（全2769字）
形式	PDFファイル形式　（462kb）
雑誌掲載位置	23〜24ページ目

　「働き方改革」を推進する国策の下、労働基準法が改正され、２０１９年４月から従業員の有給休暇の取得が義務づけられる。有休１０日以上の権利がある従業員に対し、使用者は１年間に５日以上の有休を消化させなければならない（２４ページ図１）。パート職員でも所定の要件を満たせば１０日の有休が付与されるため、取得義務の対象となる。　有休の消化が５日に満たない場合、会社側は従業員の希望に沿って時期を指定し、基準日…