特集2 施行まで5カ月切る!働き方改革関連法、どう対応?〜制度解説
日経ヘルスケア 第349号 2018.11.1
掲載誌 | 日経ヘルスケア 第349号(2018.11.1) |
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ページ数 | 4ページ (全4264字) |
形式 | PDFファイル形式 (475kb) |
雑誌掲載位置 | 46〜49ページ目 |
Point● 5日以上の有休取得と管理簿作成が義務化● 残業時間に年720時間、単月100時間などの上限● 同一労働同一賃金に向けて業務の見直しも必要に 今年7月、労働基準法や労働安全衛生法などを改正する働き方改革関連法(働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律)が公布された。同法により、(1)長時間労働の是正、(2)多様で柔軟な働き方の実現、(3)雇用形態にかかわらない公正な待遇の確…
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