院長力を磨く! 診療所経営駆け込み寺〜パート職員がすぐ辞める 定着させるにはどうしたらよい?
日経ヘルスケア 第341号 2018.3.1
掲載誌 | 日経ヘルスケア 第341号(2018.3.1) |
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ページ数 | 2ページ (全2597字) |
形式 | PDFファイル形式 (862kb) |
雑誌掲載位置 | 108〜109ページ目 |
パート採用の職員が定着せず、1年も持たずに退職するケースが相次ぎました。短期間での退職が続くと採用コストがかさむ上、教育にも労力がかかり、経営に深刻な影響を及ぼします。どうしたら職員が定着するのでしょうか。職員の時給は他院と比べても遜色ない額を提示しているはずです。(55歳、耳鼻咽喉科)院長次第で離職率は変わる会話と公平性の担保が必須回答者◎日本医業総研 シニアマネジャー 植村 智之 筆者が支援先…
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