ＲＥＰＯＲＴ　介護サービス〜高齢者の介護職活用で人材難を克服！
日経ヘルスケア　第301号　2014.11.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第301号（2014.11.1）
ページ数	4ページ　（全4852字）
形式	PDFファイル形式　（837kb）
雑誌掲載位置	54〜57ページ目

２０１３年に改正高年齢者雇用安定法が施行され、雇用を保障する年齢が６５歳まで引き上げられた。正職員の定年制度廃止に踏み切る事業者もある一方、主に非常勤職員の採用で「年齢不問」をアピールし、人材確保に成果を上げる事業者も登場している。高齢職員活用のメリットと課題を探った。　高齢者の積極採用の流れが強まっている。背景には、２０１３年４月に施行された改正高年齢者雇用安定法により、雇用を保障すべき年齢が２…