特集１ 介護管理職「流出阻止大作戦！」〜（株）グレートフル（さいたま市北区）
日経ヘルスケア 第288号 2013.10.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第288号（2013.10.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全4032字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1146kb） |
| 雑誌掲載位置 | 32〜34ページ目 |
Ｐａｒｔ２ ＣＡＳＥ編“ミドル”が辞めないから事業が伸びる！管理職の育成やフォローに熱心な４法人の取り組みを紹介する。注目すべきは、離職の少なさが、事業拡大に直結している点だ。中間管理職の意欲向上は、組織の成長の必要条件といえる。（株）グレートフル（さいたま市北区）管理職の負担を減らし「燃え尽き離職」をゼロに 埼玉県内で、訪問介護、居宅介護支援、通所介護などを手がける（株）グレートフル。２０１０年…
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