事例に学ぶ職員トラブル解決塾　中途採用した看護師の勤務態度が悪化〜プレッシャーを克服させる手段は
日経ヘルスケア　第270号　2012.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第270号（2012.4.1）
ページ数	2ページ　（全2438字）
形式	PDFファイル形式　（503kb）
雑誌掲載位置	93〜94ページ目

准看護師として８年の経験を持つＡ子。医療法人Ｂ会の奨学金の給付を受けて看護学校で学び、正看護師にキャリアアップした後、Ｂ会の病院に勤め始めた。病院側としては待ちに待った即戦力の新人だったが、Ａ子はほかの新人と比べてのみ込みが悪く、何かにつけて反抗的な態度を取った。指導を強化すると今度は体調不良を訴え、早退したり休みがちになってしまった。　Ａ子が正看護師としてＢ会の病院に入職したのは３１歳のときのこ…