実践！院長のための人事・労務入門〜１カ月単位の変形労働時間制とは
日経ヘルスケア　第263号　2011.9.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第263号（2011.9.1）
ページ数	3ページ　（全3672字）
形式	PDFファイル形式　（723kb）
雑誌掲載位置	106〜108ページ目

（株）名南経営社会保険労務士服部　英治Ｈ内科診療所ではスタッフの時間外労働が増えてきており、それに伴って人件費も上昇している。Ｈ院長は経営の先行きに不安を感じ、何らかの対策を講じたいと考えた。そこで社会保険労務士に相談したところ、「１カ月単位の変形労働時間制を導入してはどうか」という提案を受けた。（編集部）Ｈ院長　今日は、スタッフの残業について相談に乗っていただきたいのですが。社労士　どのようなこ…