実践！院長のための人事・労務入門〜患者の暴力による受傷は労災に？
日経ヘルスケア　第262号　2011.8.1

Ｇ整形外科診療所では先日、職員と患者の間でトラブルが発生し、患者の暴力により職員がけがをしてしまった。患者はすぐに謝罪し、「けがの治療代は自分が支払う」と申し出た。しかし、Ｇ院長は労災保険の適用になる可能性もあると考え、どう対応すべきか社会保険労務士に相談した。（編集部）Ｇ院長　先日、当院でアクシデントが起きました。社労士　どうされたのですか。Ｇ院長　お恥ずかしい話なのですが、院内で暴力事件が発生…