こうすれば失敗しない！　職員採用のツボ　選考結果の連絡−−人間心理に配慮した伝え方〜「不合格者に連絡しない」は禁物
日経ヘルスケア　第262号　2011.8.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第262号（2011.8.1）
ページ数	2ページ　（全2585字）
形式	PDFファイル形式　（272kb）
雑誌掲載位置	92〜93ページ目

●選考結果の連絡──人間心理に配慮した伝え方職員の採用に頭を悩ます医療・介護事業者が多い一方で、問題なく採用に成功している事業者もいる。両者の違いはどこにあるのか。中小企業などに採用支援を行っている稲田行徳氏に、人材採用のツボをレクチャーしてもらう。　今回は、面接や選考と比べると重要度が低いように思われがちな選考結果の連絡方法について述べる。面接官がいくらしっかりしていても、正しい選考結果の連絡を…