実践！院長のための人事・労務入門　第５７回〜改正労働基準法に対応する（１）
日経ヘルスケア　第239号　2009.9.1

（株）名南経営社会保険労務士服部　英治Ａ整形外科診療所では、近隣の他の診療所と比べて職員の残業時間が長く、多額の残業代を支払っている。そんな中、Ａ院長は来春に労働基準法が改正され、時間外賃金の割増率が引き上げられるというニュースを聞き不安になった。そこで、顧問の社会保険労務士に相談することにした。（編集部）社労士　お久しぶりです。相変わらずお忙しいようですね。Ａ院長　ありがたいことに、口コミなどで…