ヘルスケアリーダー〜医療法人くれはの里レディースクリニック理事長　山口正明　氏
日経ヘルスケア　第231号　2009.1.1

慢性的な医師不足が続く産科医療。大学の医師供給機能が支障を来している中、小さな診療所から、大きな病院へ産科医を派遣する事業を始めた。派遣先との契約には、必ず産科医の待遇改善につながる条件を盛り込む。「産科を魅力的な診療科にして崩壊を阻止する」─。持ち前の行動力で現場発の産科医療改革に挑む。（文中敬称略）取材・文◎庄子　育子　写真◎山本　尚侍、今　紀之（４ページ左下）　一般産業界では、人材派遣はすっ…