明日から役立つ介護実務クイズ〜雇用助成金の活用の注意点（２）　助成要件を満たさない職員は？
日経ヘルスケア　第219号　2008.1.1

Ｑｕｅｓｔｉｏｎ　通所介護への新規参入を計画している訪問介護会社Ｘ社の社長。事業所立ち上げ当初の人件費の負担を軽減しようと「介護基盤人材確保助成金」の活用を思い立った。早速、助成金の申請計画と雇用管理の改善計画を介護労働安定センターへ提出し、常勤職員として、ヘルパー１級のＡさん、社会福祉士のＢさん、介護福祉士のＣさんの３人を雇用した。だが、半年後、「助成対象期間満了報告書」を所管の労働局に提出した…