実践！院長のための人事・労務入門　第２８回〜無理せず導入できる退職金制度
日経ヘルスケア　第210号　2007.4.1

（株）名南経営　社会保険労務士　服部　英治　採用難に頭を抱えるＹ整形外科クリニックのＹ院長。求職者へのアピール力を高めるため退職金制度の新設を検討中だが、顧問の社会保険労務士に、「安易に導入すると経営の足かせになるため、定額支給など自院に合った方式を吟味すべき」と助言された。（編集部）Ｙ院長　今日は、職員の退職金制度について相談させてください。社労士　わかりました。ただ、先生の診療所では、退職金制…