やり手病院事務長のここだけの話　第３回〜「妊娠しました。すみません」“おめでた”を謝らせて反省
日経ヘルスケア　第209号　2007.3.1

　女性が働きやすい環境を整えることは、もはや、病院経営上の最優先課題の一つと言っても過言ではない。　７対１入院基本料の導入で看護師の採用は一層難しくなり、また、女性検診者の増加を考えると女性放射線技師の確保も重要な課題だ。さらに、女性専門外来の充実などで差別化を図るなら、女性医師の獲得も不可欠となる。支援の方法はまだまだある　当院でも以前から、子供がいる女性常勤医向けの短時間勤務制度の導入や、保育…