実践！院長のための人事・労務入門　第１８回〜労働時間の運用（６）　職員の有休取得で困らないために
日経ヘルスケア　第200号　2006.6.1

　年次有給休暇の取得は、労働基準法で定められた労働者の権利。また、希望する時期に取得できる「時季指定権」も認められている。だが、多くの職員が有休を一斉に取ったり、特定の職員がまとめて取得するとなると、業務に支障が生じる恐れもある。そうした事態を避けるためにも、「時季変更権」と「計画的付与」を上手に使いたい。（編集部）　Ｏ内科クリニックでは先日、一人の職員が、年次有給休暇を取得できないことを理由に退…