実践！院長のための人事・労務入門　第１７回〜労働時間の運用（５）　年次有給休暇の正しい与え方
日経ヘルスケア　第199号　2006.5.1

　年次有給休暇は、職員の勤続年数や雇用形態などにより、与えなければならない日数が労働基準法で定められている。しかし、法の内容を知らず、誤った運用をしている医療機関は決して少なくない。法に反した運用は職員の信頼を損なう一因になるばかりではなく、場合によっては、懲役、または罰金刑に処されることもある。（編集部）　Ｎ整形外科診療所のＮ院長は先日、職員から、年次有給休暇の運用方法が法に即していないのではな…