診療所経営相談室〜不正に出退勤時刻を申告する職員に　どう対処すべきか
日経ヘルスケア　第198号　2006.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第198号（2006.4.1）
ページ数	2ページ　（全1525字）
形式	PDFファイル形式　（89kb）
雑誌掲載位置	115〜116ページ目

Ｑ　開業して１年弱の当院では、職員自らがタイムレコーダーで打刻する方法で出退勤を管理しています。ただ最近、残業代を多くもらおうと、勤務終了後に無駄な時間を過ごしてから退勤時間を打刻するといった不正行為が見られます。このようなケースには、どう対応すればよいでしょうか。減給などの処分も可能なのでしょうか。　（小児科、４１歳）Ａ　不正に対する懲戒規定を整備　タイムレコーダーは職員の出退勤時刻の管理のため…