ＲＥＰＯＲＴ　病院〜新人研修は全職種合同で　病院理念の周知徹底に効果
日経ヘルスケア　第161号　2003.3.1

　病院における新人研修といえば、ＯＪＴなど各部署ごとに分かれて行う職場研修に重きを置いているところが少なくない。しかし、病院の経営理念を実践してもらうためには、新人職員一人ひとりに、まずは組織の一員としての自覚を持たせることが必要だ。全職種合同の新人研修を行って、人材教育で成果を上げている病院を紹介する。　「医師を別にすると、法人全体で毎春約６０人の新入職員を迎えるが、すべての新人を対象に３月下旬…