特集２　看護婦はなぜ辞める？魅力ある職場づくりのヒント〜Ｐａｒｔ１　アンケート集計結果から　辞める３大要因は　「勤務体制」「やりがい」「人間関係」
日経ヘルスケア　第144号　2001.10.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第144号（2001.10.1）
ページ数	3ページ　（全2745字）
形式	PDFファイル形式　（90kb）
雑誌掲載位置	40〜42ページ目

理由のトップは勤務体制　アンケートの回答者１１６人（平均年齢３７．１歳）のうち、「これまでに勤務先を変えた経験がある」と答えた１０２人（８７．９％）に対して、病医院を辞めた理由を聞いたところ、最も多かったのは「勤務時間・勤務体制」（３５．３％）だった（図２）。続いて「仕事内容、やりがい」（２３．５％）、「経営者の診療や経営に対する考え方や姿勢」（１６．７％）、「給与」（１６．７％）、「同僚、先輩看…