シニアビジネスダイジェスト〜東京電力が社員のヘルパー研修費を補助 福利厚生の一環で家族介護の対策に
日経ヘルスケア 第139号 2001.5.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第139号（2001.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全345字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （70kb） |
| 雑誌掲載位置 | 13ページ目 |
東京電力（東京都千代田区）は４月から、社員及び配偶者を対象に、ホームヘルパー２級の養成研修に関する受講費用を全額補助する制度を導入した。家族が要介護者となった場合の対策の一環で、１級と３級は補助対象としない。生命保険会社が営業推進のために保険外交員のヘルパー研修費用を補助するケースは既にあるが、福利厚生としての実施は珍しい。同社労務人事部は導入の目的を「家族介護の対策が第一だが、社員らの社会貢献…
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