診療所・成功マニュアル〜就業規則の作成、見直しの進め方
日経ヘルスケア　第127号　2000.5.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第127号（2000.5.1）
ページ数	3ページ　（全3772字）
形式	PDFファイル形式　（40kb）
雑誌掲載位置	57〜59ページ目

　就業規則は、賃金、労働時間などの労働条件や、服務規律などの職場のルールについて定めたものである。　労働基準法第８９条に、「常時１０人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、行政官庁へ届け出なければならない。これを変更した場合も同様である」と規定されている。この「１０人以上」は、パートタイマーやアルバイトも含めて計算した数だ。届け出先となる行政官庁は、労働基準監督署である。　就業規則に盛…