薬局経営者奮戦記 社長はつらいよ〜大手に負けない！ 新卒者採用の奇策
日経ドラッグインフォメーション 第215号 2015.9.1
| 掲載誌 | 日経ドラッグインフォメーション 第215号（2015.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1478字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1184kb） |
| 雑誌掲載位置 | 79ページ目 |
細々と取り組んできた在宅事業だが、そろそろ本腰を入れようと考えている。まずは全店に在宅リーダーを配置し、そのリーダーを中心に各店舗で取り組んでもらう計画だ。 そのためには人員を増やす必要があり、来春入社の新卒者をたくさん採らなければならない。新人社員は初年度の夏のボーナスを出さなくて済むから、主力店舗にそれぞれ１人ずつ配置しても、初年度の人件費のアップは何とかなるはず。来年度中に在宅の体制を整え…
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