ニュース＆トレンド　組織改革〜ＭＩＸＩのデザイン組織改革、４つの柱で「経営直結」の組織目指す
日経デザイン　第440号　2024.2.1

この記事の情報
掲載誌	日経デザイン　第440号（2024.2.1）
ページ数	2ページ　（全2337字）
形式	PDFファイル形式　（938kb）
雑誌掲載位置	26〜27ページ目

組織改革ＭＩＸＩがインハウスデザイン組織の能力を最大化する取り組みを推進中だ。同社はゲーム「モンスターストライク」のヒットで２０１０年代後半から社内デザイナーが急増。事業領域の拡大に伴いデザイン職の職種も細分化し、そのマネジメントに課題を抱えるようになった。そこで１８年にデザイン本部を設置し、デザイン組織の改革を進めてきた。　近年のＭＩＸＩは、プロサッカークラブ「ＦＣ東京」の運営などのスポーツ事業…