特集　若手を逃すな！〜▲就労意欲の向上　出前授業や交流会でやりがい実感
日経コンストラクション　第589号　2014.4.14

業種や官民の垣根を越えた人材獲得競争が激化している。優秀な人材を確保し、組織に定着させるには、職場の魅力の向上が欠かせない。就業環境を改善するとともに、若手がやりがいを実感できる取り組みが必要だ。仕事の魅力を外部に伝えていく活動は、その有効な手段となり得る。　「橋がどうやってできるのか、柱の本数で桁への負担が軽くなるなど、とても分かりやすかった」。　オリエンタルコンサルタンツは１月に、福岡県内の小…