ねっとわーく〜ねっとわーく
日経コンストラクション　第440号　2008.1.25

専門性を問う採用を望む　年明け前から大学３年生や修士１年生は１年以上先の就職に向けた活動で大忙しだ。就職活動のためなら、講義を休んでもよいと考える学生も多い。　誤解を恐れずに言えば、人事担当者は、課外活動や元気の良さを重視して学生の潜在能力を評価する。しかし、最終年次は卒論や修論によって学生が最も成長する時期だ。この時期の成長や技術者としての専門性を正当に評価しない採用試験の現状が、残念としか言い…