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日経コンストラクション　第332号　2003.7.25

この記事の情報
掲載誌	日経コンストラクション　第332号（2003.7.25）
ページ数	1ページ　（全509字）
形式	PDFファイル形式　（63kb）
雑誌掲載位置	113ページ目

●今号の特集では，各社に若手の“エース”を推薦してもらった。そのなかには，抜てき人事の影響で年上の部下を持つことになった若手もいた。年功序列を排して成果主義を導入した結果，例えば５年後に課長，１０年後に部長−−といったキャリアプランが描きにくくなっている。ある若手は「かつてエースだった上司が成果を上げられなくなっていく姿を見ると，自分の将来に不安を覚える」と打ち明ける。エースであり続けるのは，結構…